老板頓時消音，停頓好久才悶聲笑著，帶著高高在上和對螻蟻的的蔑視，渾身上下都散發(fā)著看不起的氣息，輕蔑道：“閆和裕，這是給你的最后一次機會?！?br/>
    搞砸了，可不能怪他沒給過機會。

    “是是是?！遍Z和裕連連點頭，卑微的像一條狗，諂媚地搓手：“那個、老板，我還需要跟你借些人手，要那種專業(yè)型人才幫我奪權(quán)?！?br/>
    “找老黑?！崩习逭f了這么一句，就直接掛了電話了。

    閆和裕一想到老黑就僵在原地，那個煞冷如地獄惡鬼的男人，對他本來就有意見，會真心幫他嗎？

    但必須抓緊進度了，否則時間一長就容易夜長夢多，只有抓到實權(quán)，才能緩解現(xiàn)在的窘境。

    才能拿到財產(chǎn)繼承人，穩(wěn)妥地做自己想做的事情，擺脫這些狗眼看人低的東西，快活余生！

    找人之前他做了很多心里建設(shè)，沒想到老黑這次看著他眼神里有些許意外。或許老黑也沒想到這個慫的如爛泥的紈绔子弟，居然有奪權(quán)的想法。

    在老黑手底下一個專業(yè)人才的幫助下，閆和裕很快找到了股東大會的關(guān)鍵人物。

    “從股權(quán)激勵來看，這個閆氏野心想做百年企業(yè)。以至于所有人手里股份分散地過分，但是沒有太散的散股?！?br/>
    閆和裕看著這個年輕人咬著棒棒糖，細致分析，很是意外。

    這個人有兩把刷子。

    點點頭認可，閆和裕隨后補充道：“大部分人辭職后，股份自動歸為閆氏掌權(quán)人所有?！?br/>
    “股權(quán)比例現(xiàn)在大概多少？”

    閆和裕雖然混賬不靠譜，但是跟他自身利益相關(guān)的查的很清楚：“閆明庭有45%，閆氏員工總和有12%，閆浩宇和唐曼曼好像繼承了那個猝死的死鬼，有24%吧。其他股東最大的有倆，分別8%，6%，更多的股東只有1.2到2%不等?！?br/>
    棒棒糖沒有直接說，而是問道：“你覺得要拿到繼承權(quán)，需要多少股份？”

    閆和裕遲疑了一陣，搖搖頭說道：“我不知道。老東西說股東大會的投票決議為了公正，大頭和散股不會參與，剩下只有19%的股權(quán)中。所以我想，得說服他們大部分人同意。”

    雖然他自己心想，當然要看準8%和6%兩個大頭。

    但最終還是不敢開口。

    那人白了他一眼，說道：“雖然你能想到這里很值得夸贊，但是總覺得你心里不是這么想的。你要記住，你必須要爭取的不是最大的頭，而是從1.2--2%那些人入手。懂？”

    “不懂?！遍Z和裕茫然搖搖頭，甚至開始懷疑這個人可信度。

    這不是瞎扯嗎？費時費力還不討好。

    他先前只用負責敗家、攪亂渾水就好，沒人教過這些。

    那人不耐煩看他一眼，白眼都差點翻天上去，意味深長提示說道：“因為剩下的小股東才是占據(jù)最多人數(shù)的重點，要知道人很容易被少數(shù)服從多數(shù)的理由屈服。只要你能趁機把小股東收在手里，大股東很有可能有各自“生命意外”之類的，來不了會場。懂？”